Обсуждено на
педагогическом совете
МБОУ СОШ №11 с.Серебрянка
Протокол от 09.01.2023г. №1
Утверждаю:
Директор МБОУ СОШ №11 с.Серебрянка
_______________ И.В.Андреева
Приказ от 09.01.2023г. № 1-1/Д
Положение
об общем собрании работников
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы №11 село Серебрянка
1. Общие положения
1.1. Положение об общем собрании работников (далее – Положение) разработано в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации" и регламентирует деятельность общего собрания
работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы №11 с.Серебрянка (далее – Учреждение).
1.2. Общее собрание работников (далее – общее собрание) является коллегиальным
органом управления.
1.3. В своей деятельности общее собрание руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребёнка, федеральным,
региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, уставом Учреждения
и настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности общего собрания является общее руководство
Учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и уставом Учреждения.
2. Задачи общего собрания
Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:
организация образовательного процесса и финансово - хозяйственной
деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития
Учреждения;
привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности Учреждения;
помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
учащихся и работников Учреждения;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их
трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников Учреждении;
внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности
Учреждения
и
повышения
качества
оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция общего собрания
В компетенцию общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально - технических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ Учреждения и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
рассмотрение документов контрольно - надзорных органов о проверке
деятельности Учреждения;
заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение;
заслушивание отчёта директора Учреждения о выполнении коллективного
договора;
избрание членов комиссии по трудовым спорам;
принятие локальных актов Учреждения:
Положение о комиссии по трудовым спорам;
Положение о системе оплаты труда работников;
Положение об общем собрании работников.
участие в разработке положений коллективного договора;
утверждение коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания общего собрания могут быть приглашены представители
учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются
2
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является директор Учреждения. Ведение протоколов общего собрания
осуществляется секретарём, который избирается на первом заседании общего
собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь общего
собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель общего собрания:
организует деятельность общего собрания;
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем
за 5 дней;
организует подготовку и проведение заседания за 7 дней до его проведения;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
Деятельность общего собрания осуществляется по принятому на учебный год
плану и действует неопределённый срок.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более
половины от общего числа работников Учреждения.
4.7. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения общего собрания:
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
директором Учреждения становятся обязательными для исполнения;
доводятся до всех работников Учреждения в течение трёх дней после
прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несёт ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение
закреплённых за ним функций;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации;
подзаконным нормативным правовым актам, уставу Учреждения;
за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) работников Учреждения;
3
приглашённые (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания работников Учреждения и
приглашённых лиц;
принятое решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
6.5.
Книга
протоколов
общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью Учреждения.
6.6. Книга протоколов общего собрания хранится в делах Учреждения и передаётся
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утверждённого на общем
собрании работников в установленном порядке.
4
